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光明日报总编辑张政:扎实推进党建与业务相融互促
时间:2019-3-26    来源:《旗帜》杂志    作者:编辑

  此文刊载于《旗帜》杂志2019年第3期党组(党委)书记抓党建栏目。

  作者:张政(光明日报总编辑、机关党委书记)

  习近平总书记指出,中央和国家机关首先是政治机关,必须旗帜鲜明讲政治,坚定不移加强党的领导,坚持不懈推进党的政治建设。党的十九大以来,光明日报社坚持党建统领,坚定不移地把政治建设摆在首位,努力实现党建与业务相融互促,共同发展,切实担负起党和国家赋予的宣传报道使命。

  坚决做到“两个维护”,坚持问题导向思维

  报社始终把坚决做到“两个维护”作为一切工作的前提。针对中央巡视组反馈的“党的领导作用弱化”“党的建设严重缺失”等问题。我们坚持问题导向,分析出两方面原因:一是党建目标不清晰,二是党建主体责任不明确。

  针对党建目标不清晰,编委会明确提出:一切工作的起点必须从“四个意识”开始,一切工作的落点必须落到“四个意识”,一切工作自始至终必须体现“四个意识”。总书记在全国宣传思想工作会议上要求“守正创新”,编委会又提出“守正”就是把宣传习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,把宣传好习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治标准,把如何宣传好习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治责任,“创新”就是把“两个维护”体现在新媒体平台上。我们成立了三个层次的习近平新时代中国特色社会主义思想学习小组,常规学习小组与理论中心组同步,由编委会成员、党工委书记和60多名骨干记者编辑组成;机动学习小组以灵活为特点,在调研报道期间大家共同研究总书记重要指示、中央部署安排,明确报道方向和报道方法;年轻干部理论学习小组以提高年轻人理论素养为目的,在年轻同志中落实“两个维护”。

  针对党建主体责任不明确,报社从编委会到机关党委、党支部层层压实党建主体责任。2018年6月机关党委换届后总编辑亲自担任机关党委书记,不做挂名书记,沉到一线抓党建。编委会成立了党的政治建设领导小组、落实意识形态工作领导小组、党风廉政建设领导小组和扶贫工作领导小组。党的政治建设领导小组下设指导、推进、监督委员会,全面加强党建统领。落实意识形态工作领导小组重新修订报社《落实意识形态工作责任制实施办法》《防堵差错奖罚办法》,守住宣传报道底线。党风廉政建设领导小组组织召开全社党员警示教育大会,开展了两轮内部巡视,勤提醒、常要求,做好日常监督。

  为切实担负起团结引领知识分子的政治责任,党建共建工作逐步开展,分别与腾讯、今日头条等互联网企业,安徽省委、复旦大学等地方政府、高校开展共建,力求以党建统领凝聚更多知识分子,引导新一代知识分子坚决做到“两个维护”。

  处理好党建与发展的关系,坚持效果导向思维

  党建与发展不是平行关系,更不是对立关系或替代关系,而是因果关系,党建抓好了,就赢得了民心,激发了活力,实现了发展。党建的效果最终要体现在业务工作上,党建坚持效果导向,就是要处理好党建与发展的关系。

  针对报社党建业务“两张皮”现象,编委会创新“党建统领,同频共振”的工作路径,同频共振就是在业务工作上与以习近平同志为核心的党中央同向同行、同步同调、同声相应,十九大后,推出《红船初心》《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想》两个特刊,刊发理论文章和报道1500余篇。在此基础上,同频共振逐步拓展为2.0版“卡点卡位”,即把握好时度效,推出了《滴水穿石30年——福建宁德脱贫纪事》《“赶考”路上看之江——写在“八八战略”实施15周年、“红船精神”提出13周年之际》等文章,广受好评;3.0版“走心工程”,即以优秀的理论和感人的实践故事,增强大众的政治认同、思想认同、情感认同,推出《坚守32年 王继才永远留在了开山岛》等感人报道,获总书记批示;4.0版延伸工程,即做强大报、延伸优势、借助专业、借船出海。推出“总书记的人民情怀”系列微视频,成为融媒体报道现象级作品。

  2018年是主流媒体推进媒体深度融合的关键年,报社全员深入学习贯彻习近平总书记在全国网络安全和信息化工作会议上的重要讲话(“4•20”讲话)和在全国宣传思想工作会议上的重要讲话(“8•21”讲话)精神,在推进媒体深度融合上以党课开展政治动员,以党建共建调研典型单位,以谈心谈话等组织生活广泛倾听意见,以党支部为单位做好典型示范引领。在党建工作统领下,报社媒体融合深度推进,记者编辑精神振奋,对打造新型主流媒体、对“主力军上主战场”充满信心。

  我们推进机关党委融入业务服务业务,要求机关党委同志每天到总编室值夜班,列席采前会、编务会、编前会,参与好稿评选。要求机关党委牵头处置办报中出现的差错,协同推进调查、按编委会意见进行问责等,树立党建工作权威。还要求机关党委紧随业务节奏推进工作,少要材料,多进支部;少发文,多跑腿;少开会检查,多提醒谈话,服务好支部和党员,实现党建与业务从相隔到相融。

  处理好理念与方法的关系,创新党建方式方法

  当前在一些单位党建工作的理念与方法存在“割裂”现象,理念已经是当代马克思主义理念——习近平新时代中国特色社会主义思想,而方法还是照搬照抄以前的方法,甚至有的党务工作话语体系还停留在上个世纪,创新党建方式方法成为亟需解决的问题。编委会以两会报道经验为基础,按照策、采、编、发业务流程创新党工委机制。党工委既不是部门,也不是管理岗位,而是落实分类指导的机制,实现党建统领的平台。一经成立,党工委整合融合党建业务优势得以发挥,党工委书记协调协同各部门优势得以体现,在调研采访中统筹、策划了一批重大、重点报道;在媒体深度融合中进行思想动员,推进业务整合;在党建工作述职中,逐一点评片区内支部工作,推动党建业务相融互促。

  探索5种党课形式,在面对面、见人见事中帮助党员统一思想、提升素质。课题党课与习近平新时代中国特色社会主义思想机动学习小组同步进行,促进调研与报道不断深入;案例党课以身边人讲身边事,帮助大家提高理论素养和写作水平;研讨党课以“主力军上主战场”等重要问题展开探讨交流,统一思想;选学党课以选学方式满足大家不同的理论与业务学习诉求;各党支部还积极组织开展微党课。

  按照总书记“要在全党大兴调查研究之风”的重要指示精神,把大调研作为提高党建质量、提升报道水平、促进改革的有效途径。在调研中发现党建工作做得不好,主要是决策机制没做好,决策机制没做好是群众路线没有做好。在总结调研经验的基础上,我们坚持群众路线这一根本工作路线,充分利用好谈心谈话这一组织生活工具,尤其在媒体深度融合过程中,以座谈会、研讨班、大调研等形式,多次进行面对面谈心,倾听一线记者编辑意见,在讨论、协商中共同发现问题,共同解决问题,逐渐达成共识。

  当然,面对新形势新机遇新挑战,当前党建工作还有不足,仍需不断发展,不断向纵深推进。首先党建与业务工作要继续融合,脱离业务的党建会出现“做空党建”的现象,脱离党建的业务会犯“失去方向”的错误。其次党建工作在系统化、机制化上也要进一步加强,要实现自上而下与自下而上相融合,事关原则方向的事项要从顶层设计开始,自上而下,事关具体问题的事项要从基层开始,自下而上。

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