5月31日,顺德区人才工作领导小组办公室发布了首批高层次卫生人才认定结果,共有1740人入选,其中三类人才3名、四类人才262名、五类人才1129名,六类人才346名。 这是今年2月份《顺德区医疗卫生系统高层次卫生人才确认办法》出台后认定的首批卫生人才。目前顺德已出台了人才入户、子女入学、人才安居、薪酬补贴等系列政策,人才经确认后可以享受最高200万元安家补贴和600万元购房补贴等一系列待遇,同时通过德才卡享受专属的金融服务和公共服务。 根据办法,卫生人才分为六大类别,符合国家最高科学技术奖获得者或中科院院士两大条件之一者可认定为“一类人才”,符合国家重点学科带头人、国家重点实验室负责人、国家临床重点专科学科带头人等条件之一可认定为“二类人才”,但在顺德首批认定名单中暂未出现“一类人才”和“二类人才”。 符合国家级名医、名中医,省级重点学科带头人、重点实验室负责人或临床重点专科的学科带头人等条件之一的,可认定为“三类人才”。从首批认定结果来看,3名“三类人才”均为顺德区医学领军人才,其中有2名出自广州中医药大学顺德医院,1名来自南方医科大学顺德医院。 符合取得正高级专业技术资格或副高级专业技术资格且拥有博士学位之一的人才可被认定为“四类人才”。目前首批“四类人才”集中在南方医科大学顺德医院、广州中医药大学顺德医院、广东医科大学附属妇女儿童医院、暨南大学附属顺德医院等,以及北滘医院、乐从医院、勒流医院等。此外,容桂社区卫生服务中心和乐从社区卫生服务中心分别有2名和1名人才被确认为“四类人才”。 顺德区民政和人社局相关负责人介绍,全区高层次卫生人才认定工作全年开展,同时将建立人才信息库,实施动态管理服务,在顺德区医疗卫生系统服务期间达到更高层级条件的人才,未来可继续申报相应层级人才确认。 今年顺德加大人才工作投入,人才工作专项经费预算超1亿元。目前顺德已受理高层次产业人才申报4800多人,经审核确认2845人。而在医疗卫生领域,未来3年顺德还将面向全国大手笔引进30名医学领军人才和15个高端医疗团队。